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员工辞职了，社保是不能提前退的，是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。 如果员工达到退休年龄，并且不享受养老保险待遇，那么是可...
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗)。 2、参保条件：城镇户口或农转非户口。2、办理地点：当地社区街道的社保服务点，...
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根据《劳动合同法》第50条，使用者在解除或终止劳动合同时发行解除或终止劳动合同的证明书，15天内为劳动者办理文件和社会保险关系转移手续。社保减员需由单位办理，没缴纳社保费用，即为停保状态，不能享受生育保险待遇。个人与使用者有劳动争议的，可以通过仲裁途径解决。如属于本市户籍，可向该单位所在区劳动仲裁委员会申请仲裁。如果属于非市户籍，公司为市所属公司，可向市劳动仲裁委员会（梅东路28日2楼12号窗）申请仲裁，公司为区所属公司，可向该公司所在区劳动仲裁委员会申请仲裁，使用者为省所属公司可向省劳动保障厅反映。
1、辞职了一般社保是不可以退的。若是属于参保人因故死亡、出国定居、重复参保的人员等情况的，可以向社会保险经办机构申请退保，并提交身份证原件及复印件等相关材料。 2、法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行统一的会计制度。 社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
员工辞职了，社保是不能提前退的，是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。如果员工达到退休年龄，并且不享受养老保险待遇，那么是可以退回个人缴纳部分的，在此之前社保只能申请转移累计，是不能退回的。而医疗保险个人缴纳部分在员工个人账户中，是可以在生病时进行治疗使用，离职之后个人账户中健康账户部分还是可以买药使用的。
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