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辞职后社保可以停吗

2021-10-25
根据《劳动合同法》第50条,使用者在解除或终止劳动合同时发行解除或终止劳动合同的证明书,15天内为劳动者办理文件和社会保险关系转移手续。社保减员需由单位办理,没缴纳社保费用,即为停保状态,不能享受生育保险待遇。个人与使用者有劳动争议的,可以通过仲裁途径解决。如属于本市户籍,可向该单位所在区劳动仲裁委员会申请仲裁。如果属于非市户籍,公司为市所属公司,可向市劳动仲裁委员会(梅东路28日2楼12号窗)申请仲裁,公司为区所属公司,可向该公司所在区劳动仲裁委员会申请仲裁,使用者为省所属公司可向省劳动保障厅反映。

相关法规

《劳动合同法》第五十条规定

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