员工辞职手续都有哪,法律上有哪些规定

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• 问员工辞职都需要办理哪些手续
  

  员工辞职应当办理的手续有： 1、办理工作交接。 2、归还公司财物、文件资料及清偿债务。 3、退还员工证件及结清工资。 4、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。 5、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。 6、出具解除或者终止劳动合同的证明。 7、办理档案和社会保险。

• 问员工集体辞职违法吗？,法律上有哪些规定
  

  员工如果依照法律的规定集体辞职的是不违法的。劳动者只要提前三十日以书面形式主动辞职的，就可以解除劳动关系。就算是集体一起辞职也不属于违法行为。辞职是法律赋予劳动者的合法权利，只要辞职的流程合法即可。

• 问辞职的手续有哪些,法律的规定是什么
  

  辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职手续一般有三种情形： 1、法定解除条件，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求； 2、职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同； 3、向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。

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