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如果按这个数计算,工资应该在60000左右。...
“五险一金的缴纳比例” 1、养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户); 2、医疗保险:单位8%,个人2%; 3...
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社保是国家强制企业给员工缴纳的,公司和员工各承担一定的比例: 养老保险,企业缴纳20%,个人缴纳8%; 医疗保险,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%; 失业保险,企业缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险,企业缴纳1%,个人不缴纳; 生育保险,企业缴纳0.8%,个人不缴纳。 请问你说的是工资扣除社保后你每月只剩两百工资吗?你知道公司扣除了多少钱吗?建议你先去社保中心查询一下情况。一般来说这是不合理的。
五险扣缴按工资5500计算,实际单位是按入职第一个月工资或上年在本单位的平均工资做基数r税后工资:4892.92元rr应缴个税:43.08元r养老8%440.00rr医疗2%113.00rr失业0.2%11.00
苏州市区2016年5月1日起单位缴费比例是五险合计29.7%-31.4%(工伤保险实行行业差别费率),个人按缴费工资的10.5%缴纳。
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