参加社保购买时需要注意什么

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• 问公司为员工购买社保问题需要注意什么？
  

  .从2008年1月起各用人单位,必须与员工签定劳动合同,同时上社会保险.一般最基本包括医疗;养老;工伤;生育. 如果你是工作时间发生意外,单位是应该负责报销的(按工伤);其他时间发生的意外,社会保险就不能了.所以大多数人为此都选择用商业保险自己提前做好补充.希望能有所帮助。

• 问社保问题购买协议怎样写？需要注意什么？
  

  公司跟你签的那个协议违反劳动法，签了也没有效力。现在问题就是公司在你正常离职的时候扣你工资。 首先跟公司协商（最好找个懂劳动法的朋友），优选协商，因为去投诉或仲裁都很麻烦，再说看样子你上班的公司也是不懂法，还傻傻的把这个条款写到劳动合同，所以找个懂的人去协商可能会有效果。协商不成，去单位所在区域人力资源和社会保障局投诉，或者申请仲裁。但你要注意收集一些证据，目前我能想到的有：劳动合同（但你手里好像连合同都没有），工资银行转账记录和离职证明。

• 问参加社保是需要什么资料
  

  一、单位参加社保须知——先到单位所在区的社保办开户，带如下资料：1、营业执照（副本）原件及复印件；2、《组织机构统一代码证》（副本）原件及复印件；私营企业验资报告原件及复印件；4、《社会保险登记表》（一式两份）（到社保经办机构领取）。开户后，即可缴纳医疗、养老、生育等保险。二、单位参加医保，办理医保卡须知——开户缴费后，可为单位人员办医保卡，程序如下：1、首先去照相，照相时要提供照相人员的姓名、18位身份证号码以及单位社会保险登记证编号。指定的照相地址：和平路16号人民照相馆地址：朝山街35号2、照像后，大约2个半月左右可到市医保办领卡,领卡时先在济南医保网查询单位的卡是否做好，然后凭单位介绍信以及单位经办人的身份证领卡（网站上有详细的查询方法、领卡地址等）。

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