相关问答
可以，只要手续齐全，条件合理就能，很多地方还要等怀孕了才发放准生证呢。满意评分...
到户籍所在地计生办申请办理生育登记2016年元旦起，就可以合法生育二孩，国家取消了二孩准生证的审批办理，改为实行登记制度，只要生育子女之前...
大家都在问查看更多
理直气壮去上班，用人单位不敢辞退你。也不会把你调到其他地方去工作。因为调动工作是劳动合同的变更，如果不按《劳动合同法》第35条规定与你协商一致，签订变更劳动合同的话是无效的。如果强行调你，你可以拒绝，也可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》第29条、《中华人民共和国劳动合同法》第42条、《中华人民共和国妇女权益保障法》第27条、《女职工劳动保护特别规定》第5条都有用人单位不得在孕、产、哺三期解除或终止女职工的劳动合同及降低工资的规定。如果用人单位违法强行解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求用人单位继续履行劳动合同至孩子满周岁之日，且照常支付工资。
建议您询问社保部门，如有争议可诉讼维权。
因疾病住院治疗，可按规定享受住院报销待遇。若因怀孕出现食欲不振、恶心、呕吐、头晕、体倦等妊娠反应，与体内激素代谢，精神情绪不稳有关，这类“保胎治疗”不属于基本医疗保险基金支付范围，不能享受医保报销待遇。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
271人已浏览
161人已浏览
159人已浏览
157人已浏览
网友热门关注
