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打工拿不到工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法...
减少工资就是违约,可以申请劳动仲裁。深圳晚报、商报特约嘉宾律师,成功代理南方报业集团、贵州同济堂药业股份公司、重庆卓创宏展房地产公司、深圳金...
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可以向劳动监察大队投诉,也可向劳动仲裁委员会申请仲裁
可以通过下列方法结局: (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。 (3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 (4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 在薪资讨要过程中应当注意有关证据具的保留,如劳动合同、工作证(工卡、厂牌、出入证等)、收入证明如工资条、工作证明如考勤表或签到表、派工单等能够证明与用人单位有劳动关系以及收入、工作时间等相关证据。
你可以向劳动监督旅投诉。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动安全监督旅投诉拖欠工资(到劳动监督旅投诉:身份证、用人单位全名、负责人姓名和联系电话,可以证明劳动者在用人单位工作),劳动安全监督旅限期改正,逾期不改正,劳动安全监督旅可以发布行政处罚决定。逾期不执行的,应当向法院申请强制执行。同时,逾期不改正的,劳动者可以要求用人单位支付您拖欠工资的50英镑%-100%此外,根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定,可以要求终止劳动关系的赔偿。用人单位非法终止劳动关系的,可以依照《劳动合同法》第八十七条要求双倍经济补偿。用人单位一个月以上未与劳动者签订劳动合同的,可以要求从第二个月起支付双倍工资。
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