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4.2重伤二级4.2.1原发性脑干损伤或者继发性脑干损害持续性昏迷状态4.2.2损伤遗留四肢瘫，肌力4级以下4.2.3损伤遗留两肢或者三肢瘫，肌力3级以下4.2.4损伤遗留单肢瘫，肌力2级以下4.2.5损伤遗留双手大部分肌瘫，肌力2级以下4.2.6损伤遗留双足全肌瘫，肌力2级以下4.2.7损伤遗留非肢体瘫的中度运动障碍4.2.8特殊皮质功能障碍出现完全感受性（感觉性）失语或者混合性失语4.2.9颅脑损伤致智力障碍，智商评估参考值在(21－34)之间，日常生活明显依赖，社会功能损害（重度），言语功能严重受损，不能进行有效的语言交流，持续6个月4.2.10颅脑损伤致精神病性障碍，精神病性症状致使经常出现危险或者冲动行为，对自身或者他人人身安全构成严重威胁，社会功能损害（重度），持续6个月4.2.11损伤遗留排便和排尿功能障碍（重度）4.2.12外伤性晚期癫痫，经规范药物治疗1年，仍难以控制发作4.2.13损伤遗留平衡功能障碍，睁眼行走困难，不能并足站立
一、十级伤残的赔偿主要有以下项目：1、一次性伤残补助金：按本人工资计发，十级6个月；2、一次性工伤医疗补助金：（本人提出解除或终止劳动关系）以全市上年度职工月平均工资为基数计发，十级2个月；3、一次性伤残就业补助金：（本人提出解除或终止劳动关系）以全市上年度职工月平均工资为基数计发，十级6个月；4、住院期间的工资福利待遇不变；5、停工留薪期待遇。二、您可以在仲裁时重新提交赔偿数目。
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； （5）工伤赔偿：1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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