签订劳动合同需要报备吗

大家都在问查看更多

• 问签订劳动合同需要具备哪些条款
  

  签订劳动合同应具备的条款如下： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问签订劳动合同需要准备哪些材料
  

  签订劳动合同需准备的材料： 身份证复印件一张； 学历证书复印件一张； 户口本本人和户主的各复印一张； 二张蓝底照片。 第十七条劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

• 问劳动合同签订后要到劳动局备案吗
  

  通常对劳动合同可否要到劳动局备案，各地劳动部门的做法不一，如果要备案及备案时间要求可询问当地劳动部门。 一、备案依据：《劳动合同备案登记规则》。 二、备案要求：市内外商投资公司以及外省的外商投资公司驻阿市分支组织和与之形成劳动关系的劳动者。 三、申请手续： 1、新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的，同时提供法定代表人身份证明或授权委托书不是法人单位的，同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书 2、招用人员就业备案、劳动合同备案花名册(一式四份)及劳动合同文本

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  劳动合同要去劳动局备案吗

  1,446人已观看

• 0'58
  不续签劳动合同需要提前通知吗

  3,275人已观看

• 1'07
  劳动合同签订注意的事项

  3,875人已观看

• 0'54
  签订无因定合同需具备什么条件

  972人已观看

相关普法查看更多

• 
  签订劳动合同需要到劳动局备案吗?

  128人已浏览

• 
  签订劳动合同需要到劳动局备案吗？

  350人已浏览

• 
  签订集体劳动合同需要备案吗

  163人已浏览

• 
  劳动合同需要签订吗？

  110人已浏览