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根据浙江省人力社保厅等有关部门的规定,高温津贴发放时间仍然是6月-9月共4个月 对于杭州高温费多少一个月这个问题根据企业高温津贴发放标准发放...
1、从事室外作业(日最高气温达到摄氏35度以上) 2、不能采取有效措施将工作场所温度降低到摄氏33度(不含33度)以下环境作业的人员 浙江高...
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高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。发放时间为6月-9月共4个月。
能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等2017年杭州高温补贴政策2017年杭州高温补贴政策。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。我国高温补贴标准高温补贴发放条件:露天35℃、室内33℃。
一、2017杭州高温补贴发放标准: 根据《关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知》规定,杭州目前的在职职工夏季清凉饮料费的发放标准为:高温作业工人每人每月200元;非高温作业工人每人每月160元;一般工作人员每人每月130元。 该文件是指导性意见,暂不具有强制性,但大多数企业在执行都能按照文件精神执行。 二、2017杭州高温补贴发放时间: 2017杭州高温补贴发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月) 行政事业单位防暑降温费补助标准为,夏季(6-9月)每人每月补助60元(含离休人员),公共电汽车司机的防暑降温费为每年180元/人。对其他类型企业是否发放降温费,没有相关规定。 三、高温补贴对企业无明确要求: 市人事局有关人员介绍,行政事业单位防暑降温费补助标准为,夏季(6-9月)每人每月补助60元(含离休人员),公共电汽车司机的防暑降温费为每年180元/人。对其他类型企业是否发放降温费,没有相关规定。 市劳动和社会保障局称,去年该部门曾给企业发放过通知,建议企业给员工发放高温补助费,但这并不是政策,没有强制性。不过,现在许多企业也主动为员工发放高温补助,只不过数额不定。 高温补贴不属于工资,用人单位须额外支付。省劳动保障监察总队工作人员提醒,高温补贴不得列入工资,用工单位必须在工资以外额外支付。如果劳动者发现用人单位在支付工资时,名义上发放了高温补贴,却将高温补贴金额计入最低工资标准中。 有关2017年杭州市高温费发放政策有哪些的问题。从文章中国我们知道,有杭州高温补贴的发放标准、杭州高温补贴的发放时间、杭州高温补贴对于企业没有明确的要求,主要是这三个方面的问题,落实好着三方面的问题就落实好杭州高温补贴政策了。
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