合同没过1年还能拿到双倍工资吗

大家都在问查看更多

• 问没签劳动合同还能拿双倍的工资吗
  

  1、如果没签劳动合同超过一年，用人单位需要赔偿给员工双倍工资，从单位用工的第二个月起，仍然未签的，就需要每月赔偿给员工双倍工资； 2、一年未签的，赔偿十一个月的双倍工资，并且视为双方签订了无固定期限的劳动合同。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问超过1年的补签劳动合同能要到双倍工资吗
  

  超过1年的补签劳动合同能要到双倍工资，用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资；劳动者应当及时主张二倍工资,避免超过仲裁时效。

• 问合同到期了工资未续签还能拿到双倍工资吗
  

  实践中，劳动合同期满未续订书面劳动合同，劳动者继续提供劳动，用人单位继续支付劳动报酬的情形经常见到，或者是劳动者忘记了，或者是单位人事未能及时跟进续签，或者是单位可以规避某些问题等。那么未续签但仍在上班，可以要求双倍工资吗？

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  未签订合同 双倍工资计算

  1,736人已观看

• 1'23
  工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗

  3,354人已观看

• 0'59
  检察院量刑1到1年半能判多久

  2,001人已观看

• 1'04
  最高院关于双倍工资仲裁时效

  6,066人已观看

相关普法查看更多

• 
  三年没签合同的能拿到双倍工资吗

  151人已浏览

• 
  超过一年没签劳动合同能拿到双倍工资吗？

  135人已浏览

• 
  合同没签,拿了双倍工资了,还能拿到失业金吗

  167人已浏览

• 
  超过1年的补签劳动合同能要到双倍工资吗

  154人已浏览