公务员退休金怎么算的-法师兄

对改革前已退休的“老人”，维持原待遇不变；对改革后参加工作的“新人”，用新制度计算养老待遇；对改革前参加工作、改革后退休的“中人”，加发过渡性养老金，并设置10年过渡期，实行新老计发办法对比，“保底限高”，即新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；高于老办法待遇标准的，超出的部分，改革后第一年退休的人员发放超出部分的10%，第二年退休的人员发放20%，依此类推，第十年退休的人员发放100%。其实公务员退休金的算法会随时改变的，以上是最新的关于公务员退休金怎么算的的内容，请你参考

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对改革前已退休的“老人”，维持原待遇不变；对改革后参加工作的“新人”，用新制度计算养老待遇；对改革前参加工作、改革后退休的“中人”，加发过渡...

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1.退休工资也就是基本养老金=基础养老金+个人帐号，其中基础养老金=(参保人所在地上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2...

公务员分两类：公务员退休金计算方法：1.公务员退休收入计算公式如下：公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。其中X%的规定是：年限满35年的，按90%计发;年限满30-35年的，按85%计发年限满20-30年的，按80%计发年限满10-20年的，按70%计发年限在10年以下的，按50%计发其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。2.前两者只是退休前工资的小部分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发，也就是X%.3.相对企业员工工资存在的较大波动性，公务员工资不存在波动性。对此，企业则按其职业生涯中的缴费工资水平来衡量和计算，而不仅仅按其退休时的工资水平计算，而公务员养老待遇主要按其退休时工资水平来核定。注意事项：虽然公务员享受的退休保障较高，但是相比其他职工缺少了失业保险，社保等等，另外由于计算方式的不同，公务员退休金与其他职工退休金是不可进行比较的。

1、员工（包括退休人员）因病或非因公死亡时，根据市上年度3个月的社会平均工资，支付葬礼补助费，符合规定条件，认定的抚养直系亲属按上年市10个月的社会平均工资支付一次性救济费。2、员工的直系亲属没有经济收入，其生活费主要依赖于员工的供给，符合以下条件之一的，可以列为员工的直系亲属：①父亲（包括养父）．丈夫60岁以上或60岁以下，但完全失去劳动力的②母亲（包括养母）．妻子50岁以上或50岁以下，但完全失去劳动力的③儿童（包括遗腹儿童、养子、前妻或前夫的儿童）年未满18岁或未满18岁，但在学校读书或者完全失去劳动力的④弟妹（包括异母或异母）18岁以下的弟弟、18岁以下的儿童，但完全失去劳动力的。

对于退休的国家公务员，包括参考公务员管理的事业单位人员在内，退休后，由于退休前的犯罪行为和退休后的犯罪行为，司法机关追究刑事责任，受到处罚的，退休待遇问题的处理如下：被判有罪，但免除刑事处罚的，判决生效后，原退休待遇不变。但是，犯有危害国家安全，荣誉和利益，以及泄密，贪污，贿赂等严重违纪行为，构成刑事犯罪但免予刑事处罚的，根据其所犯错误，比照应受到的行政处分的种类，按以下办法作出行政处理决定：（1）当给予记过或者记大过处分的，按照每两年一次增加退休费的标准，降低其基本退休金。（2）当给予降级以上处分的，按照每两年一次增加退休费的标准，降低其基本退休金，再以降低后的基本退休金为基数，按下列不同比例监发基本退休金：应当给予降级处分的，减发其基本退休金的5％；应当给予撤职处分的，减发其基本退休金的10％，并按撤职处分相应降低其政治待遇和生活待遇；应当给予开除处分的，减发其基本退休金的15％，并按降低三职以上职务，降低其政治待遇和生活待遇。退休的国家公务员在任职期间或者退休后触犯刑律，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，自判决生效之日的下月起取消起退休金和其他退休待遇。