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目前公务员开始实行养老保险缴费制度,退休后养老保险的计算和企业单位一样2,养老金的计算是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等因素综合计算的,在企业及在公务员缴费期间会按当时实际缴费工资计算3,《社会保险法》相关规定:第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
公务员退休金计算方法目前公务员分两类,一类是公务员改革前的综合管理类公务员,其工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,列入财政预算。一类是聘任制公务员,则与企业员工一样,购买社保,但其社保属于单独建制,也就是说,聘任制公务员同样也需缴纳社会保险,退休后领取养老金,但领取的养老金不从企业养老金中拿钱,并不影响企业员工的权益和利益。
参加工作。个人缴费年数累计达到15年的人,退休后每月发放基本养老金。该事业单位与企业社会保险并列的开始。退休工资,即基本养老金=基本养老金个人账户,其中基本养老金=(参加者所在地上一年度职工月平均工资,本人指数化月平均工资)÷2×支付年数×1%个人账户=个人账户存储总额÷计算月数(50岁为195、55岁为170.60岁为139)。由此可见,工龄是增加工资的因素,但退休工资的增加与工龄有关,但关系不大。
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