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如果公司录用后签合同需要带什么证件呢? 一般带身份证,证明你的身份即可。当然,如果是你是该单位新录用人员,该单位规定其履职岗位需要特殊条件的...
没签劳动合同辞职,发生争议的话,需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤...
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1.要看签订的是什么合同。实践中,签订劳动合同时,一般需要带身份证、毕业证、个人照片等材料。 2.根据合同法第十二条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款: (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 因此,实践中,签订劳动合同时,一般需要带身份证、毕业证、个人照片、相关资格证书等材料。因为合同法规定,合同的内容中需要包含当事人的名称或者姓名和住所。
续签租房合同范本哪位可以提供下:房屋租赁续签合同甲方:身份证号码:因双方原订合同早已逾期,经双方同意签订以下续期合同,供双方共同遵照执行。损额费。因乙方使用引起的水、电等设施损坏的维修费用及损失由乙方承担。租赁合同六、乙方在租房期内应爱护房屋及室内设施,严禁在空心板楼面堆放或设置超载物体及设施,不得随意更改房屋结构,若装修必须经甲方同意且符合国家规范,装修费用自理,若退租甲方不退装修费,装修时不能影响房屋原结构,若因违反上述要求损坏房屋,甲方收回房屋并由乙方负责承担一切后果,并赔偿因此造成的所有经济损失。七、乙方在租房期间,向甲方提供身份证复印件,并按规定到有关部门办理暂住手续,自觉遵守国家各项法规,遵纪守法,合法经营,违者一切后果由乙方自负,并承担给甲方造成的经济损失。八、乙方在租房期间要注意安全,防火、防盗,妥善保管贵重物品,如发生火灾、偷盗等安全事故由乙方负责自行处理,并承担一切后果。九、根据市卫生管理规定,乙方应爱护公共卫生,负责门前“三包”;按时缴纳电视收看费及卫生费,若违反市有关规定被处罚,由乙方承担。本合同一式贰份,双方各执一份,从签字之日起生效,租用期满办清退房手续自然失效。担保人:年月日
《》第十七条规定劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码;(三)期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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