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公司签订合同需要出示公司营业执照以及法定代表人的证件,法定代表人身份证明等;如果授权其他工作人员签署,则还需要授权委托书、受托人身份证。签字...
公司与公司签合同需要证件:如果公司相互之间非常熟悉,要法定代表人的授权委托书(法定代表人自己签合同不需要),签字后盖上双方公司的章,就可以了...
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续签租房合同范本哪位可以提供下:房屋租赁续签合同甲方:身份证号码:因双方原订合同早已逾期,经双方同意签订以下续期合同,供双方共同遵照执行。损额费。因乙方使用引起的水、电等设施损坏的维修费用及损失由乙方承担。租赁合同六、乙方在租房期内应爱护房屋及室内设施,严禁在空心板楼面堆放或设置超载物体及设施,不得随意更改房屋结构,若装修必须经甲方同意且符合国家规范,装修费用自理,若退租甲方不退装修费,装修时不能影响房屋原结构,若因违反上述要求损坏房屋,甲方收回房屋并由乙方负责承担一切后果,并赔偿因此造成的所有经济损失。七、乙方在租房期间,向甲方提供身份证复印件,并按规定到有关部门办理暂住手续,自觉遵守国家各项法规,遵纪守法,合法经营,违者一切后果由乙方自负,并承担给甲方造成的经济损失。八、乙方在租房期间要注意安全,防火、防盗,妥善保管贵重物品,如发生火灾、偷盗等安全事故由乙方负责自行处理,并承担一切后果。九、根据市卫生管理规定,乙方应爱护公共卫生,负责门前“三包”;按时缴纳电视收看费及卫生费,若违反市有关规定被处罚,由乙方承担。本合同一式贰份,双方各执一份,从签字之日起生效,租用期满办清退房手续自然失效。担保人:年月日
签订保密合同需要具备的内容: 1、商业秘密的内容和具体范围; 2、员工职务成果与非职务成果的确认; 3、员工任职期的界定; 4、员工在竞争企业任职、兼职活动的限制; 5、员工在职期间不得自行组织公司与雇主竞争。 《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据 《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
这是公司增资需要什么材料和流程的相关内容,希望能对你有帮助领取公司变更登记申请书↓基本户入资(帐号内预存增加的注册资本)↓会计师事务所询证、出验资报告↓工商局受理、发照↓划转注册资金一、企业变更申请书(企业营业执照发证机关)二、基本户入资三、会计师事务所询证、出验资报告 1、公司全套证件复印件 2、股东会决议 3、公司章程修正案 4、银行进帐单或现金缴款单 5、上个月的会计报表 6、股东资格证明及出资比例 7、旧验资报告四、工商受理、发照(企业营业执照发证机关) 1、企业变更登记申请书(加盖公司公章) 2、指定代表或者共同委托代理人的证明(加盖公司公章) 3、公司股东(发起人)出资情况表 4、验资报告 5、企业营业执照正、副本(正本可在领取新的营业执照时收回) 6、公司章程修正案(法人签字并加盖公司公章) 7、股东会决议(全体股东签字并加盖公司公章)受理后第二天起七个工作日发照。五、划转注册资金
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