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基层公务员辞职上班五年合同是怎么定的?

2022-10-06
公务员离职不需要支付违约金。公务员参照《公务员法》管理,不受《劳动法》、《劳动合同法》调整,即约定协议、约定违约金不受法律保护,是无效条款。所谓协议实际是“最低服务期”,因为公务员离职会造成空编,且无人替岗,会造成行政资源浪费,于是约定了最低服务期。在最低服务员内违约的公务员在5年之内不能公务员考试,是诚信责任,但不是法律责任,且不需要支付违约金。

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