城市五险一金没有住房怎么办？-法师兄

缴纳社会保险与户口在哪里，以及有没有房子都没有关系。有单位的职工，一般由单位统一办理；没有单位的自由职业者，可以到所在地的社保机构参保。

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工作调动的，五险一金是可以跟着一起转移的。《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累...

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在五险一金中因为失业保险、生育保险和工伤保险是由公司缴纳的，不能提取也不能转移，而养老保险、医疗保险以及公积金是可以异地转移的，所以如果是换...

报销如下：1、养老：退休后每月领取养老金 2、失业：离职后，每工作满一年可领取1一个月的失业金，最高可领三年。 3、生育：从怀孕起至小孩儿出生，检查费、住院费等基本全额报销。（一定要注意保存好单据） 4、工伤：鉴定为工伤的，基本全额报销。 5、医疗：祝愿可报销，有免报销额度。另外，每月按缴费基数的3%存入个人医疗卡。 6、住房公积金：购房使用，贷款利率低于银行利率。

入职一年内没合同，第二个月起可以要求双倍工资，超过一年视为无固定期合同单位不缴纳社保理由辞职，可以要求按工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

私立医院与劳动者签订劳动合同，建立劳动关系，应当缴纳五项社会保险和一笔住房基金。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政管理部门责令限期改正；逾期不改正的，由用人单位、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。未办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不处理的罚款。