劳动合同终止需要提前通知？

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• 问终止劳动合同需要提前通知吗
  

  按照《劳动合同法》规定，符合《劳动合同法》第36条、37条、40条等相关规定的，终止劳动合同需要提前通知，其他的条件解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行，用人单位依法支付对应的经济补偿金或者赔偿金的，可以依法解除劳动合同关系。

• 问劳动合同终止需提前通知吗
  

  1、劳动合同期满，是否提前通知按所在省市规定和劳动合同约定执行。 2、劳动合同期满终止，是否提前通知劳动者，《劳动法》和《劳动合同法》没有规定，但一些地方性法规有规定，如北京市规定应提前30天通知，应当从其规定;地方性法规没有规定，劳动合同有约定的，应当从其约定。地方性法规没有规定，劳动合同也没有约定的，可以不提前通知。

• 问劳动合同终止时，需要提前通知么
  

  1、根据法律规定，需提前30天通知的情况只有3种，不包括终止合同的情况；2、2008年之后签订并履行2次完整的固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限，如果此时终止，应当支付赔偿金，即2倍经济补偿金；3、根据您所说的情况，按照广东省劳动仲裁的相关意见，可能是2倍的经济补偿金。

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