公司要求加班不给加班工资，我可以如何拒绝呢？

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• 问公司要求加班是否可以拒绝呢？
  

  公司要求加班员工可以拒绝。用人单位安排员工加班，应当符合三个条件： （1）生产经营需要； （2）在程序上必须在加班之前与工会和劳动者协商：一是要与用人单位与工会的协商；二是与安排加班的员工协商。 《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问公司要求加班以后我可以拒绝吗
  

  公司要求加班是否可以拒绝分为情况：1、有权拒绝：正常情况下，用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须由于生产经营需要，其次与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班；2、无权拒绝：自然灾害、事故或其他原因命、健康或财产安全，需要紧急处理。生产设备、运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益的，必须及时修复。

• 问公司要求加班可以拒绝吗？
  

  公司要求加班员工可以拒绝。但如果公司要求加班，加班时间每日不超过一小时的，特殊情况下每日不超过三小时，每月不超过三十六小时，也是合法的。员工可以要求获得相应的加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十三条规定，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

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