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一如中断缴费期间在职的根据《社保法》《江苏省社会保险费征缴条例》第九条第十条规定用人单位缴纳社会保险费是法定强制性义务。如用人单位未依法为劳...
你好,根据你所陈述的情况,第一,虽然你与单位存在事实劳动关系,但按照现在劳动法的规定,劳动仲裁的追诉时效只有一年,你只能要求单位为了补交你离...
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可以。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年,享受相应的养老保险待遇,也可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
社保是按月缴纳的,断缴对社保的累积性没有影响,而对于社保连续性来说,断一个月、断几个月都是同样程度的影响。基本养老保险金的给付由给付条件是个人缴费年限累计满15年即可,多缴多得。社保断缴后,你可以选择续缴和补缴两种方式缴费,续缴和补缴的区别在于:假如你1月份辞了工作,断缴了社保,2月份又找到了工作,又重新开始缴社保,这就叫续缴;如果你2月份不光续上了当月的社保,还将1月份没缴的补上,这就叫补缴。续缴针对的是社保的累计性,对连续性而言,相当于你从头开始缴,而补缴对社保的累计性和连续性都有帮助。
社保中断,用人单位可以补缴,但应当自欠缴之日起按日支付万分之五的滞纳金;对于个人来说,想交保费,只能交养老金和医疗保险。
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