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可以。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴...
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社保中断,用人单位可以补缴,但应当自欠缴之日起按日支付万分之五的滞纳金;对于个人来说,想交保费,只能交养老金和医疗保险。
社保是按月缴纳的,断缴对社保的累积性没有影响,而对于社保连续性来说,断一个月、断几个月都是同样程度的影响。基本养老保险金的给付由给付条件是个人缴费年限累计满15年即可,多缴多得。社保断缴后,你可以选择续缴和补缴两种方式缴费,续缴和补缴的区别在于:假如你1月份辞了工作,断缴了社保,2月份又找到了工作,又重新开始缴社保,这就叫续缴;如果你2月份不光续上了当月的社保,还将1月份没缴的补上,这就叫补缴。续缴针对的是社保的累计性,对连续性而言,相当于你从头开始缴,而补缴对社保的累计性和连续性都有帮助。
1、社保可以断交但最好不要,断交会很麻烦。社会保险中断后,影响最大的是养老保险和医疗保险。因为养老保险是要交满15年后,退休了才能享受终身。也就是说,这15年是累计计算的,中途中断的话,继续下去就可以了,但是退休后,基础养老保险费的支付比例减少了几个百分点,退休后养老待遇下降了。2、根据规定,女性要交够20年,男性要交够25年,退休后才能终身享受医疗保险待遇,而医疗保险的一般只能中断3个月,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算。另外,医疗保险只能中断3次,如果超过3次以上的,也要重新累计续交年限。并且在中断期间是无法享受医疗报销等一切医保待遇的。3、至于其它的险种,比如失业保险,工伤保险和生育保险影响不大,工伤保险是即交即用,失业保险的话,领取过程比较麻烦,如果你只是跳槽或者找工作比较快的,这个也必要去领。生育保险的话,如果近期你有怀孕打算,那最好是不要辞职,因为连续足额缴费一年以上,才能享受生育保险待遇。
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