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合同盖章不签字有效。盖章与签字只需要有其中一项，合同便是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。依法成立...
在土地转让合同签订前,需要确认转让方的主体资格。如果转让方是国有土地使用证上明确记载的土地使用者,则需要提交资产处分权机构出具的同意转让的证...
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根据我国法律规定,当事人采用合同书面形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 根据《民法典》第四百九十条和《民法典》第四百八十条的规定,当事人采用合同书面形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 然而,如果法律或行政法规规定当事人必须采用书面形式订立合同,或者当事人约定必须采用书面形式订立合同,但当事人未采用书面形式,但一方已经履行主要义务并得到对方接受,那么该合同也会成立。
签订合同盖合同章和公章都可以，一般优先使用合同章。 根据《民法典》规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
这种行为已经构成了违法行为。如果未加盖印章,则表示其效力尚未得到认可,换言之,用人单位与劳动者之间尚未签署正式的劳动合同。在这种情况下,员工有权要求用人单位支付未签署劳动合同所产生的相应经济补偿。根据相关法律法规,对于这种劳动争议事务,可以向当地劳动争议仲裁机构提起诉讼。仲裁时效的规定也非常明确:其期限为一年。仲裁时效应自当事人知晓或理应知晓自身权益受到损害开始计时。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定,劳动合同应由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上签字或盖章以生效。劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。
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