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老板不给工资报警是可以的,但是报警一般没有用,应当投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责...
可以的,有没有办法证明劳动关系呢?工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队...
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可以的。 1、先与用人单位冷静商量——商量时候你可以悄悄录音,最后能让用人单位负责人承认你工资为600元以及你已经从2010年3月5日工作到现在的事实; 2、再与用人单位商量,摆出法律依据,同时,可向劳动局咨询相关事务; 3、如商量无效,必须先像劳动仲裁局申请劳动仲裁(仲裁不收费),再不行的话,就向法院起诉。
1、工资没发,应当找劳动监察部门投诉而不是报警,这不是警察的职责范围; 2、法律依据: 1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 2)《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
老板不给工资报警是可以的,但是报警一般没有用,应当投诉到当地劳动执法监察大队; 他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
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