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一般情况下,缴费基数由上一年度职工的年平均工资确定,除以12便为月缴费基数。养老保险的缴费基数有上限和下限之分,用人单位和灵活就业的个人可以...
缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。根据不同行业的工伤风险程度,将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档...
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工伤保险是单位缴费,职工不缴纳,缴费比例,根据单位的性质和工伤频率确定,国家有专门的分类,一般根据单位职工的工资总额作为缴费基数,从0.5%到2.0%之间。
1.最低是在岗平均工资的60%。根据行业风险不同确定费率; 2.每年的会调整新的缴费基数,当年7月开始实行至下一年的6月30日; 3.工伤是由单位缴的,个人缴交不了,具体的行业缴交比例也有所不同,范围在0.5%-1.5%。
江西工伤保险缴费基数范本如下:参保职工基本养老保险个人月缴费基数按职工个人月平均工资收入核定。职工个人月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%的,缴费基数按全省在岗职工月平均工资的60%核定(全省在岗职工月平均工资60%为2546元);职工个人月平均工资收入高于全省2015在岗职工月平均工资300%的,缴费基数按全省在岗职工月平均工资的300%核定(全省在岗职工月平均工资300%为12732元)。另外,参保职工基本医疗、工伤、生育保险月缴费基数按职工个人月平均工资收入核定。职工个人月平均工资收入低于南昌市在岗职工月平均工资60%的,缴费基数按南昌市在岗职工月平均工资的60%核定(南昌市在岗职工月平均工资60%为2866元);职工个人月平均工资收入高于南昌市2015在岗职工月平均工资300%的,缴费基数按南昌市在岗职工月平均工资的300%核定(南昌市在岗职工月平均工资300%为14331元)。
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