工伤保险的缴费基数-法师兄

（一）工伤保险缴费基数 1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。 2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 3、职工是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。（二）缴费费率 1、分类行业基准费率，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档，即一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%；二类行业一档为职工工资总额的0.8%，二类行业二档为职工工资总额的1.0%，二类行业三档为职工工资总额的1.5%；三类行业一档为职工工资总额的2.8%，三类行业二档为职工工资总额的3.3%。在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时，按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。 2、费率浮动，从初次确定用人单位工伤保险缴费费率的第二年开始，属于二、三类行业的用人单位缴费费率在分类行业基准费率标准的基础上进行浮动，浮动幅度根据用人单位一定时期内工伤保险基金支付的工伤保险待遇总额（含全部费用）与缴费总额的比例确定。 3、缴费方式每月10日前到地方税务局缴纳。

答

缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。根据不同行业的工伤风险程度，将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档...

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工伤保险缴费基数：使用者应以本公司员工工资总额为缴费基数缴纳工伤保险费。本公司员工工资总额是指使用者直接向本公司所有员工支付的劳动报酬总额，...

工伤保险，由单位缴纳，个人是不缴费的，缴费比例，依照单位的类别不同，分为一，二，三级，缴费的比例也有变化，一般劳动强度高，比较危险的，安全系数比较低的企业缴费要高一些，比如建筑企业，煤炭企业等等，有的企业劳动强度低一些的，安全系数高一些的，缴费比例就小一些，比如银行，商场等等，比例的确定由劳动部门确定，一般在0.5%到1.50%之间。

江西工伤保险缴费基数范本如下：参保职工基本养老保险个人月缴费基数按职工个人月平均工资收入核定。职工个人月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%的，缴费基数按全省在岗职工月平均工资的60%核定(全省在岗职工月平均工资60%为2546元);职工个人月平均工资收入高于全省2015在岗职工月平均工资300%的，缴费基数按全省在岗职工月平均工资的300%核定(全省在岗职工月平均工资300%为12732元)。另外，参保职工基本医疗、工伤、生育保险月缴费基数按职工个人月平均工资收入核定。职工个人月平均工资收入低于南昌市在岗职工月平均工资60%的，缴费基数按南昌市在岗职工月平均工资的60%核定(南昌市在岗职工月平均工资60%为2866元);职工个人月平均工资收入高于南昌市2015在岗职工月平均工资300%的，缴费基数按南昌市在岗职工月平均工资的300%核定(南昌市在岗职工月平均工资300%为14331元)。

《社会保险法》第三十五条规定，用人单位应当按照本单位职工工资总额和社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。本条是关于工伤保险缴费基数和费率的规定。1、缴费基数：用人单位应以本单位职工工资总额为缴费基数缴纳工伤保险费。本单位职工工资总额是指用人单位直接向本单位全体职工支付的劳动报酬总额。有两点需要强调：一是支付的对象是所有员工，包括农民工、临时工等建立劳动关系的各种用工形式和用工期限。；第二，工资的构成是劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资。2、缴费率：工伤保险缴费率按本法第三十四条确定。全国各行业工伤保险费率为0．5％—2、0％原则上控制在1％左右。