没有劳动合同工伤怎么鉴定

大家都在问查看更多

• 问工伤鉴定劳动合同没有怎么办
  

  这要看具体情况。 如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果要求工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 如果不能确定劳动关系，你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

• 问没有劳动合同，怎么做工伤鉴定
  

  如果是工伤的话需要到专门的鉴定机构做鉴定的。请问你有没有签劳动合同，如果有劳动合同的话可以去社保局工伤科申请工伤鉴定，是什么时候受伤的呢，有没有跟单位协商过呢，单位目前是什么态度，赔偿的范围一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，如果达到了伤残等级，那么还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费。如果没有劳动合同的话需要收集考勤表、工作证等劳动关系的证据，建议你详述你的情况，以便我为你做出准确的答复，可以转一对一咨询或者直接来电免费咨询。

• 问没有劳动合同该怎么鉴定工伤
  

  没有劳动合同认定工伤的办法：如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，导致无法申请工伤认定，当事人可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。 《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

相关法律短视频查看更多

• 1'26
  没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走

  2,355人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,463人已观看

• 1'05
  没签劳动合同受工伤怎么赔偿

  1,798人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签劳动合同怎么鉴定工伤

  155人已浏览

• 
  没有劳动合同怎么做工伤鉴定

  140人已浏览

• 
  没有劳动合同怎么申请工伤鉴定

  588人已浏览

• 
  没有劳动合同怎么申请工伤鉴定

  132人已浏览