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1.公务员可以辞职。辞职时,需要向任免机关提出书面申请,由任免机关予以审批。 2.《公务员法》第八十条公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面...
是否迁户口,并未做相应规定,您可以结合自己的情况进行决定。...
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1.公务员可以辞职。辞职时,需要向任免机关提出书面申请,由任免机关予以审批。 2.《公务员法》第八十条公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。 3.第八十一条公务员有下列情形之一的,不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的; (二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的; (三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的; (四)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的; (五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
1、试用期辞职基本无限制。正式期辞职规定参考公务员法。一般没有问题。 2、只要证实是录取公示录取,不论是否辞职,原则上5年内不得参加公务员考试。政审直接卡。 3、公示之前联系单位,想办法放弃。 4、如果想冒险,最坏结果是被列入公考诚信黑名单,5年内不得参加国考。 根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》规定,有些情况不得提出取消录用申请。 第十七条新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的,不得提出取消录用申请。即: (二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的 (三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的 (四)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的 (五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
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