针对强迫劳动罪的惩罚措施有哪些？

大家都在问查看更多

• 问针对虐待家庭成员的惩罚措施
  

  1. 如果虐待家庭成员的情节较为轻微,并未造成严重后果,且尚未构成虐待罪,那么被虐待人可以要求公安机关处理其违反治安管理的行为。公安机关应当遵循“不告不理”的原则。 2. 如果虐待家庭成员的情节恶劣,构成了虐待罪。虐待罪是指虐待家庭成员,情节恶劣的行为。虐待的动机卑鄙、手段凶狠,虐待年老、年幼、病残的家庭成员,或者长期虐待成员,屡教不改,时间长达数月甚至是数年,对被害人的身心造成较为严重的伤害,或者造成被害人伤残、死亡等。虐待罪的相关法条是《刑法》第二百六十条和《治安管理处罚法》第四十五条(一)、(二)项。虐待罪情节恶劣的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果虐待行为导致被害人重伤、死亡,则处二年以上七年以下有期徒刑。但是,如果被害人没有告诉,则公安机关不能处理虐待行为。

• 问强迫卖淫罪有哪些惩罚?
  

  强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下，并处;情节严重的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金或者。强迫未成年人卖淫的，依照前款的规定从重处罚。犯前款罪，并有杀害、伤害、强奸、等犯罪行为的，依照的规定处罚。强迫他人卖淫，具有下列情形之一的，应当认定为第三百五十八条第一款规定的“情节严重”：(一)卖淫人员累计达五人以上的;(二)卖淫人员中未成年人、孕妇、智障人员、患有严重性病的人累计达三人以上的;(三)强迫不满十四周岁的幼女卖淫的;(四)造成被强迫卖淫的人自残、自杀或者其他严重后果的;(五)其他情节严重的情形。行为人既有组织卖淫犯罪行为，又有强迫卖淫犯罪行为，且具有下列情形之一的，以组织、强迫卖淫“情节严重”论处：(一)组织卖淫、强迫卖淫行为中具有本解释第二条、本条前款规定的“情节严重”情形之一的;(二)卖淫人员累计达到本解释第二条第一、二项规定的组织卖淫“情节严重”人数标准的;(三)非法获利数额相加达到本解释第二条第四项规定的组织卖淫“情节严重”数额标准的。

• 问劳动合同惩罚措施的规定是哪些
  

  劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中，劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容，有着十分重要的作用。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  行政强制措施有哪些

  46,694人已观看

• 1'32
  公安机关强制措施有哪些

  3,776人已观看

• 1'04
  强迫劳动罪是怎样认定的

  997人已观看

• 1'19
  反担保措施有哪些

  1,318人已观看

相关普法查看更多

• 
  针对毒品犯罪的侦查措施有哪些

  741人已浏览

• 
  新婚姻法针对小三有什么惩罚措施

  156人已浏览

• 
  刑法有哪些惩罚措施

  94人已浏览

• 
  农田破坏有哪些惩罚措施？

  133人已浏览