侵权法误工费是怎样规定的有没有法律规定-法师兄

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问侵权责任的规定，有没有法律规定

侵权责任的规定 1.过错责任原则：行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 2.无过错责任：行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。 3.共同加害行为：二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。 4.教唆帮助行为：教唆、帮助他人实施侵权行为的，应当与行为人承担连带责任。教唆、帮助无民事行为能力人、限制民事行为能力人实施侵权行为的，应当承担侵权责任;该无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人未尽到监护责任的，应当承担相应的责任。 5.共同危险行为：二人以上实施危及他人人身、财产安全的行为，其中一人或者数人的行为造成他人损害，能够确定具体侵权人的，由侵权人承担责任;不能确定具体侵权人的，行为人承担连带责任。 6.承担连带责任的无意思联络数人侵权：二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，每个人的侵权行为都足以造成全部损害的，行为人承担连带责任。 7.承担按份责任的无意思联络数人侵权：二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任;难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。以上就是我国法律上对于侵权责任中过错的认定情况，涉及到相关事项的处理上，是需要基于上述法律中规定的侵权责任事项来进行认定，特别是对于过错的行为认定上，也是需要基于实际造成的侵权责任后果来进行合法的认定的。如果自己的著作权被侵犯，该怎样维权呢？当调解无法解决著作权纠纷时，该怎样提起著作权侵权诉讼呢？需要哪些证据呢？
问员工工伤认定有没有误工费有没有法律规定

员工工伤认定是有误工费的，可以向用人单位主张索赔。误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。
问没有工作误工费怎么赔偿，有没有法律规定

没有工作，受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*相通、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）。