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合同一方主体可以写两个公司,只要这两个公司具有签订合同的年龄与资格,并且双方当事人就合同内容已经达成一致的,可以在一方当事人中含有两个公司,...
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可以,《公司法》第一百七十三条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。 第一百七十四条公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。 债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。 第一百七十五条公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。 第一百七十六条公司分立,其财产作相应的分割。 公司分立,应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。
两家公司可以合并业务,但必须到工商行政管理局办理变更登记。《中华人民共和国公司登记管理条例》包括:姓名、住所、法定代表人姓名、注册资本、公司类型、经营范围、经营期限、有限责任公司股东或者发起人的姓名或者名称。公司章程不涉及登记事项的,应当将修改后的公司章程或者公司章程修正案报原公司登记机关备案。
可以但是同时签订两份劳动合同,给用人单位造成损失,后面单位要赔偿,原单位也可以直接解雇劳动者《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
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