上海工伤六级赔偿标准怎么算的

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• 问上海六级工伤赔偿标准是什么？
  

  工伤6级的，2011年7月1日起，按以下标准享受待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为16个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。按上述规定计发的标准低于2010年度全市职工月平均工资乘以《上海市工伤保险实施办法》规定的相应伤残等级的月份数之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。 2、保留与用人单位劳动关系的，由单位安排适当工作，难以安排的，由单位按月发给伤残津贴，标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资的60%，并由用人单位和工伤人员继续缴纳社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工月最低工资标准的，由用人单位补足差额； 3、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为15个月的上年度全市职工月平均工资； 4、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为15个月的上年度全市职工月平均工资。

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  从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人社会保险缴费基数；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为社会保险缴费基数的60%；还有相应的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费用、停工留薪工资等。

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  工伤是属于工伤保险项目所保障的内容，可享受工伤待遇。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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