关于职工病死后将社保转给配偶-法师兄

死亡的社会保障不能转移给配偶。社会保障具有个人专属性，因此社会保障不能转移，但社会保障中的养老保险和医疗保险中的个人账户可以继承。一般来说，未达到退休年龄的能退出社会保障养老保险个人账户。个人死亡的，可以由继承人取消社会保障账户。

《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

答

丈夫去世房贷可以转给配偶，但需要满足配偶继承了丈夫的遗产。夫妻一方死亡的，死亡一方的财产由继承人继承，继承人继承遗产应当清偿被继承人依法应当...

答

假定被继承人死亡时被转继承人与其配偶的夫妻关系存在，而不论其之后是否离婚。 1、如果夫妻双方未对夫妻财产进行约定，则按照法定夫妻财产制，因法...

根据《工伤保险条例》第十五条的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以视同工伤，单位没有缴纳工伤保险的，由用人单位赔偿。第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。不考虑被抚养人的情况下，在北京大概能赔偿50万左右。

在职公司员工在家中因病死亡，可以得到的补偿如下：1.职工死亡，发给丧葬费，2.有供养直系亲属的，发给一次性抚恤金，3.生前缴纳的养老保险个人账户，可以作为遗产继承，家属带身份证明到社保局窗口办理领取个人账户本息手续，没有别的补偿。另外社保购买了医疗保险的话：参保人在发生门诊、住院等需要支付医疗费用时，可以依据当地规定进行报销，减轻当事人的经济负担；

下面为大家解答配偶遗产继承公证：所有继承人的身份证、户口簿或其它身份证明(包括父母、配偶、子女)，所有继承人需全部到公证处申请办理;如不能亲自至公证处办理的，需要在当地办理委托公证，委托他人代为办理继承权公证;如不能亲自至公证处办理并且放弃继承权的，需要在当地办理放弃继承权的声明书公证。