2023无劳动合同的人被解聘能怎么赔偿

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• 问如何解除劳动合同无补偿劳动合同的赔偿
  

  公司无补偿解除劳动合同的过程：1、员工可以被法律解除；2、公司通知员工解除劳动合同并出具终止劳动合同的证明；3、双方办理工作交接，公司结算工资。

• 问2023的有效劳动合同解聘又有什么新规定
  

  解聘长期劳动合同的员工的赔偿，按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付双倍。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月计算。

• 问无固定期限合同被解聘有赔偿吗
  

  分两种情况，要根据具体的情况和性质：1如果转型只是调整内部结构，注册公司没有变，那么要求你们重新签订合同是不合法的，无固定期限合同应当继续履行。2如果是原公司破产然后重组，建立新的公司，导致合同终止，那么要依法支付经济补偿，根据工作的年限，每满1年支付1个月工资，超过半年的按一年算，不满半年的支付半个月工资。支付完经济补偿以后，才是签不签新公司合同的问题。

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