法律上有哪些规定社会保险包括什么

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• 问社会保险包括哪些
  

  社会保险包括： 养老、医疗、工伤、失业、生育，共五种。其中，养老为主险，其余为附加险。 以厦门市户口为例： 1、缴交基数：按上年度市的社会平均工资，其中2007年厦门市的社会平均工资为2413元/月。 2、缴交标准：社平工资的20%(其中8%进入个人帐户)。 3、缴交档次：60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%。 4、缴交年限：最少15年、最长30年。 5、领取年龄：男60周岁、女50周岁(其中特殊人员为55周岁)。 6、领取公式：个人帐户余额/120月+当年社平工资*20%+特区补贴。 以某男性30周岁为例，按2413元社平工资缴交20年，选择60%档次交纳。 则：每年需交纳：2413元*20%(标准)*60%(档次)*12月=3474.72元 其中进入个人帐户：2413元*8%*60%*12月=1390元，余2084.72元进入统筹帐户。

• 问社会保险包括哪些
  

  社会保险俗称五险一金五险，是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五种保险。；一金是指住房公积金中的养老保险、医疗保险和失业保险，由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业承担。

• 问社会保险包括哪些?
  

  （一）：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。（二）：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及培训、生产自救及职业介绍等保障措施。（三）保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。（四）：即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。（五）：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、、工伤保险、失业保险、保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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