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《工伤保险条例》 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为...
劳动者旷工，那么达到公司开除规定的，那么会被开除的，但发生工伤情况，那么劳动者可以去工伤赔偿。...
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如果合伙人在施工中死亡，应先论清责任，如果属于本方的责任，应从双方的收益中支付赔偿金。 如果没有收益，可以由合伙双方共同承担。 如果施工中责任属于甲方，或者明知双方合伙人没有资质而甲方还要承包，甲方应承担赔偿责任。
以下是申请工伤认定怎么写问题的具体模板 写清楚姓名，性别，身份证号码，在单位从事什么岗位，什么时间，在什么地方，因什么原因受伤，伤情如何，去了哪个医院治疗，最后加上一句“现申请工伤认定！”后面签上名，按上手印，下面写日期就行了！ 工伤认定申请书 我叫，性别，身份证号，在我公司从事岗位。 年月日时分，我在（在什么地方，因什么原因受伤），受伤后被送往医院治疗，经医院诊断为。 先申请工伤认定。 申请人：（按手印） 年月日
1、因工死亡，不分户籍的，死亡赔偿金按2015年的标准，都是：576880元的。 2、丧葬费6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，这个平均工资是按死亡时所在地的标准的，具体的数额，可以问一下死亡所在地的劳动部门，电话：12333。 3、供养亲属抚恤金按需要抚养的人员来确定的，具体可以参考工伤保险条例的规定。 根据〈工伤保险条例〉的规定： 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2014年为28844*20年=576880元）
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