工伤赔偿是否交给用人单位

大家都在问查看更多

• 问工伤赔偿是否由用人单位进行赔偿
  

  从法律层面上讲，是否缴纳工伤保险，并不影响劳动者工伤待遇的多少，但确实影响劳动者工伤保险待遇的兑现。缴纳了工伤保险的，绝大部分都由工伤保险基金支付，比较有保障；而没有缴纳工伤保险的则都由用人单位支付，即使仲裁或者法院判决，执行都麻烦。但是必要的手续还是要遵循的。 工伤后，首先要进行工伤认定；工伤认定、伤情稳定后，应当进行劳动能力鉴定，即工伤鉴定；工伤鉴定后，可以拿着工伤鉴定书申请工伤保险。工伤保险实行无过错责任保险

• 问工伤赔偿是否由用人单位支付？
  

  人力资源和社会保障局仅支付工伤保险基金应当支付的工伤赔偿待遇费用。由用人单位支付的工伤赔偿待遇（如停工留薪期工资等）可以要求用人单位支付。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。

• 问向单位申请工伤赔偿用人单位是否有全额赔偿
  

  各个地区的《工伤保险条例》对此的规定都不一样哦！ 被评了伤残有三项赔偿：一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。 这三项有的地区规定，由社保局赔付的是：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金；由企业赔付的是一次性伤残就业补助金。 有些地区规定，社保局只赔付一次性伤残补助金，其余的由企业赔付。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  工伤用人单位不赔偿怎么办

  1,704人已观看

• 0'54
  工伤十级单位应该赔偿哪些费用

  5,718人已观看

• 0'56
  单位没交医保怎么赔偿员工

  11,748人已观看

• 1'02
  交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿

  1,784人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤由用工单位还是用人单位赔偿

  511人已浏览

• 
  工伤赔偿后用人单位是否有追偿权

  312人已浏览

• 
  工伤赔偿是给单位还是个人

  859人已浏览

• 
  工伤赔偿哪些是用人工单位赔偿

  639人已浏览