劳动争议仲裁一般几年

大家都在问查看更多

• 问劳动争议仲裁几年
  

  当事人之间产生劳动争议的，申请仲裁的时效期间为一年。如果是因劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受上述仲裁时效期间的限制。而当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

• 问劳动争议仲裁申请时效一般有几年
  

  劳动争仪仲裁申请的时效为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

• 问劳动争议调解仲裁时效一般为几年
  

  劳动争议申请调解为规定期限，但应当自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内达成调解协议；劳动争议申请仲裁的期限为一年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束劳动争议案件。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  劳动仲裁一般等几天

  1,956人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,574人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,851人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,814人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议仲裁时效一般是几年

  97人已浏览

• 
  劳动争议仲裁时效一般有几年

  111人已浏览

• 
  劳动争议仲裁几年

  141人已浏览

• 
  劳动争议仲裁一般法院支持几年

  113人已浏览