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这要看双方的协议是怎么约定的。一般是当月末最后几天交下个月或季度的房租费。没有规定提前几天交,不过一般都是提前5天,就是月底25号左右开始交...
租房到期不租了提前多少天通知房东,法律对此并没有作出明确的规定。在房屋租赁合同对此有约定的情形下,根据约定提前通知房东不再续租即可。如果到期...
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房东应当提前多久告知不出租房屋,法律对此并未规定。对于租赁期限届满前,房东应当提前多久告知不再出租,以合同约定为准。根据《民法典》第七百零四条的规定,租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。第七百三十四条规定,租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。
1、房东因自身原因要提前终止合同的,应当先同租房一方协商,租房方同意提前终止的,合同终止不影响任何一方。 2、在租赁期间,当事人双方如有特殊情况不再出租或不再承租时,应提前一个月通知对方,否则视为违约,违约方应赔付对方相应的违约金。 3、如果房东只是单纯的违约,没有对房子进行处置的,应当至少赔偿一个月的房租并退还剩余房租。《民法典》第五百六十五条规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。
根据《劳动合同法》第37条劳动者30天前书面通知使用者,可以解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有以下情况之一的劳动者可以解除劳动合同:。。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护者的劳动条件的;如果劳动报酬(二)未按照法律全额支付给劳动者社会保险费的;如果劳动报酬(三)未按照法律支付给劳动者社会保险费的;如果劳动报酬(四)用人单位的规章制度违反法律法规,劳动者权益受到损害的;如果劳动报酬(五)根据本法第二十六条第一款规定的情况,劳动合同无效的;如果劳动合同(六)法行政法规定的劳动者可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违反指挥、强制冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先通知用人单位。
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