相关问答
1.工资、薪金所得部分的个人所得税额=应税所得金额×适用税率-速算扣除数 2.个体工商户的生产、经营所得的个人所得税税额=应税所得金额×适用...
个人所得税应纳税额等于应纳税所得额乘以适用税率减去扣除数(其中,适用税率和扣除数是用:等于应纳税所得额除以12的区间来确定的)年终奖的税计算...
大家都在问查看更多
国税发[2005]9号文件基本规定是:“纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。 年终奖个人所得税计算方式: 1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。 这里我们以一个示例进行计算演示: 小王在2013年12月工资6000元,同时领到2013年的年终奖20000元,当月所需缴纳的个人所得税如下: 1)当月工资个人所得税=(6000-5000)*10%-105=145元 2)年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元 当月个人所得税总额=145+1895=2040元 由于单位发放给员工的年终奖形式不同,个人所得税计算方法也不尽相同。 一、员工当月的工资薪金超过「5000」元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。 全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算税额时,速算扣除数只允许扣除一次。
年度一次性奖金个人所得税计算公式:1:员工当月工资收入高于税法规定的费用扣除额。适用公式为:应纳税额=员工当月获得年度一次奖金×适用税率-速计扣除数2:员工当月工资收入低于税法规定的费用扣除额。适用公式为:应纳税额=(员工当月获得年度一次奖金-员工当月工资收入与费用扣除额的差额)×适用税率-速度扣除数。
月奖金和月工资一起扣个人所得税。应交个人所得税额= (工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元)*适用税率%-速算扣除数.个人所得税税率表 (工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率 (%)速算扣除数
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
6,167人已浏览
1,035人已浏览
504人已浏览
350人已浏览
网友热门关注