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用数月奖金之和除以数月得出每个月奖金,把每个月奖金和对应的月工作相加,再乘以对应到个人所得税税率,计算出当月应纳个人所得税。...
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纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴: (一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 (二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下: 1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为: 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
个人所得税应纳税额等于应纳税所得额乘以适用税率减去扣除数(其中,适用税率和扣除数是用:等于应纳税所得额除以12的区间来确定的)年终奖的税计算方法又分为两种,一种是当月工资超过扣税最低标准3500的,另一种是当月工资没有超过扣税最低标准3500的。
年度一次性奖金个人所得税计算公式:1:员工当月工资收入高于税法规定的费用扣除额。适用公式为:应纳税额=员工当月获得年度一次奖金×适用税率-速计扣除数2:员工当月工资收入低于税法规定的费用扣除额。适用公式为:应纳税额=(员工当月获得年度一次奖金-员工当月工资收入与费用扣除额的差额)×适用税率-速度扣除数。
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