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学校属事业单位,事业单位抚恤金离休是40个月,退休是2O个月。另外都还有3个月的丧葬费。...
赔偿项目主要包括:丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。死亡前所产生的医疗费、护理费、住院期间伙食补助费等未计算在内。若是工伤...
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如果死者负事故的非主要责任,应当依法认定工伤,享受工亡待遇。如果不是单方事故,对方应当依法进行赔偿。可以重复赔偿。
死亡赔偿金的分割不同于遗产分割。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割,当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目,应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔前,应扣除已实际支付的用,并优先照顾被人的利益,剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割。当然,如果继承人明确表示放弃或转让的,应尊重其意思表示。《中华人民共和国》第十条继承人范围及继承顺序遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。本法所说的子女,包括婚生子女、、养子女和有扶养关系的继子女。本法所说的父母,包括生父母、养父母和有关系的继父母。本法所说的兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
首先确定赔偿金的项目: 1、丧葬费在扣除实际花费后,近亲属第一顺位继承人中,进行适当分割。(第一顺位继承人包括:配偶、父母、子女) 2、死亡赔偿金,比照遗产第一顺位继承人中,进行平均分割。 3、被扶养人的抚养费是谁的就是谁的。 4、精神抚慰金,按照第一顺位继承人进行平均分割。 建议协商结局。
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