因为换工作，上一家公司没有减员，然后现在这家公司今天增员最后一天公司这种行为违法么？

大家都在问查看更多

• 问员工同时在两家公司上班这是违法的吗
  

  员工同时在两家公司上班，如果有一个公司不同意或者是不知情，则是属于违法行为。根据相关法律规定，若是双方形成劳动关系的，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，并缴纳生育保险以及医疗保险等。

• 问员工同时在两家公司上班这是不是违法
  

  1、员工同时在两家公司上班，如果有一个公司不同意或者是不知情，则是属于违法行为。根据相关法律规定，若是双方形成劳动关系的，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，并缴纳生育保险以及医疗保险等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问员工同时在两家公司上班这是违法的吗
  

  员工同时在两家公司上班，如果有一个公司不同意或者是不知情，则是属于违法行为。根据相关法律规定，若是双方形成劳动关系的，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，并缴纳生育保险以及医疗保险等。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  离职后上一家公司不解除社保

  9,003人已观看

• 1'07
  公司破产后员工工资怎么办

  5,204人已观看

• 0'55
  上海工作为啥公司买深圳社保

  6,728人已观看

• 1'41
  一个公司拖欠员工工资怎么办

  1,083人已观看

相关普法查看更多

• 
  在一家公司上班4天辞职，这4天有工资拿吗

  295人已浏览

• 
  员工同时在两家公司上班这是违法的吗

  282人已浏览

• 
  在这家公司上班有没有公司知道有没有交社保

  164人已浏览

• 
  公司给员工丧家几天

  176人已浏览