公司宣布破产债务怎么赔偿

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• 问公司宣布破产员工怎么赔偿
  

  公司宣布破产的，劳动合同自动解除，公司应该在破产财产内优先向员工支付经济补偿金。 经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 另外，公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等，也应该在破产中优先予以支付。

• 问老板宣布破产债务怎么办?
  

  根据企业破产法的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； 破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； 普通破产债权。 你们公司有清算程序吧？别是你们老板口头宣布破产。

• 问公司宣布破产怎么办
  

  公司破产时清算，清算组统计分类公司所有债权债务。公司宣布破产后，债务以公司剩馀财产按债务优先偿还责任。破产财产优先偿还破产费用和共利债务后，按照以下顺序偿还：（1）破产人员工资和医疗、残疾补助、赔偿费用，借款人员个人账户基本养老保险、基本医疗保险费用、法律、行政法规规定应向员工支付的补偿金（2）破产人员支付的除以前规定外的社会保险费用和破产人员支付的税金（3）普通破产债权。也就是说，宣布破产后，按照上述优先顺序清算公司现有资产。如果普通债权无法偿还，普通债务公司就不必偿还。

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