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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工...
工伤鉴定六级赔偿标准可选择非一次性解决或者一次性解决: 非一次性解决的待遇是:每月支付伤残津贴本人工资的60%,一直到退休。 一次性解决的待...
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驶机动车的,处暂扣1个月以上3个月以下机动车驾驶证,并处200元 以上500元以下罚款。醉酒后驾驶机动车的,由公安机关交通管理部 门约束至酒醒,处15日以下拘留和暂扣3个月以上6个月以下机动车驾 驶证,并处500元以上2000元以下罚款。 如果1年内醉酒后驾驶机动车的行为,被处罚两次以上的,法律 规定吊销机动车驾驶证,5年内不得驾驶营运机动车。 公职人员醉驾伤人或造成重大损失被处以刑罚的,则开除公职。
1、医疗费2、护理费114.8×(天) 3、住院期间的伙食补助费100元/天×(天)4、交通费、营养费、辅助器具5、停工留薪期工资(单位):实际工资(低于上年度职工平均工资的60%的按该标准计算)×停工留薪期6、一次性伤残补助金(保险):实际工资×7(月)7、一次性工伤医疗补助金(保险):上年度职工平均工资5265元×2(月) 8、一次性伤残就业补助金(单位):上年度职工平均工资5265元×3(月)
按江苏省实施工伤保险条例办法办理。第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为:(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,九级的,每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;不满一年的,按一年计算。(二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数,9级10个月工资;(三)作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资,为解除、终止劳动关系时当地上年度职工平均工资。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,工伤保险关系终止。
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