公司该怎么补办社保？

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• 问公司没买社保社保公司怎么补偿？
  

  用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：每满一年给予一个月的经济补偿；劳动关系期间补缴社保；未签订劳动合同的，最多应支付12月份的双倍工资。

• 问公司不交社保该怎么办？
  

  你可以要求支付拖欠的工资及逾期支付工资额外的25%经济补偿金。工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴2013年8月至今的社保或给予现金补偿，还需赔偿你失业金损失。另外，未依法与你签订书面劳动合同，可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额，可以额外要求2个多月的工资。以单位未依法缴纳社保、拖欠工资等理由被迫辞职可以要求支付经济补偿金，即至少半个月的工资，尽快委托律师收集证据申请仲裁

• 问公司少缴社保该怎么办
  

  向当地人社局举报，并要求单位补缴社保费用。《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

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