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试用期辞退法定节假日

2022-08-10
凡是与公司签订劳动合同,存在事实劳动关系,都应该享受国家法定假期的有薪假(兼职、临时工例外)。如果你公司设置你说的那种条款,说明你公司在遵纪守法上存在问题,呵呵 不投诉没问题,一投诉你公司就有问题。 委婉告诉你们老板,如果被告诉,会涉及到公司形象问题,得不偿失。呵呵,一般老板也不会在意这几天假的。

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