劳务合同中对劳务承揽是什么意思？

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• 问劳务承包合同是什么意思
  

  1、劳务承包合同是指企业由自己的员工来完成对外承包项目的劳务经济活动。在劳务承包中，承包企业从发包方获得项目及承包费用，赚取利润并为劳动者发放劳动报酬，劳动者与发包方没有关系。 2、劳务承包一般是指具有承包资质的企业进行的．其具有承担相应的业务的资格，像建筑行业等。

• 问劳务合同是承揽关系还是劳务合同
  

  在承包关系中，承包人应当按照定作人的要求，按照自己的设备、技术和劳动力完成工作，交付工作成果，定作人应当支付报酬；劳动关系是劳动者与用人单位根据口头或书面约定向用人单位提供一次性或特定劳动服务，用人单位依约向用人单位支付劳动报酬的有偿服务法律关系。

• 问劳务合同和劳务合同是什么意思
  

  现在这个教育劳务合同的，具体是劳动报酬包括：⑴乙方同意工资实行包薪制，工资总额为元月；工资结构为：基本工资（既正常工作时间工资）补贴其他（包括课时津贴、奖金等不固定发放项目）。⑵课时津贴仅为教师类员工享有，对应公司相应的薪酬方案核对发给；⑶如有奖金则按乙方所在部门对应工种实行的奖金方案核发；⑷若日后甲方对薪资结构进行调整，乙方同意遵照执行。 2、乙方未出全勤的，其劳动报酬等按实际出勤天数计发。 3、甲方可根据《薪酬管理制度》规定并结合乙方的实际工作表现或业绩调整乙方薪酬待遇。 4、工资发放：每月15日支付上月工资。 5、甲方将根据国家法律法规为乙方代扣代缴个人收入所得税。

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