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遇到调解工伤赔偿纠纷技巧有什么呢?

2023-04-07
根据你的问题,我为你做出一下回答:1、医疗费:【工伤保险基金支付】 2、交通费:【单位支付】 3、食宿费:【单位支付】 4、康复性治疗费:【工伤保险基金支付】 5、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用:【工伤保险基金支付】 6、工资、福利:停工接受工伤医疗期间原待遇不变、一般不超过12个月,最长2年【单位支付】 若不能确定工资的,按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算,2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。 7、护理费:生活不能自理、停工留薪期间【单位支付】 以上共计: 二、造成残疾 根据河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据,2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。 1、生活护理费已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理,按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%【工伤保险基金按月支付】 活护理费/月:完全不能自理:统筹地区平均工资×50%=1581.58元;大部分不能自理:统筹地区平均工资×40%=1265.27元;部分不能自理:统筹地区平均工资×30%=948.95元

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