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我国法律法规目前没有对陪产假作具体规定,相关规定由各省市、自治区自行制定,叫法和休假时间亦不一,有的叫陪护假,有的叫看护假,有的叫晚婚护理假...
第二十九条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初次结婚为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女为晚育。 除享受国家规定的假期外,广西陪产假...
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广西壮族自治区人口与计划生育条例》中“第二十九条男25周岁、女23周岁以上初婚的职工,除国家规定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假20天;对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受的福利及评奖评优。
基本产假98天 50.产前可休假15天。1、从事繁重体力劳动、有毒有害作业或其他易引起流产、早产、畸胎的特殊工种的女职工,应当暂时更换工种或者酌情减轻工作量。2、有五名以上孕妇的单位,有条件的,应当设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月),每天享受休息一小时的工作时间,视为劳动时间,不得安排夜班加班;从事立场作业的女职工,应当在工作场所设立休息座位。3、允许定期进行产前检查。劳动时间内进行产前检查的,视为劳动时间。4、在本单位医疗机构或指定机构进行产前检查分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费、药品费,由本单位全部承担。费用由原医疗资金渠道支付。5、产假期间发放工资,不影响原福利待遇和全勤奖励。6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间不得终止劳动合同。
1、广东省陪产假新规定男职工计划生育内生育子女可以享受15日陪产假。 2、计划内生育二孩,广东男职工也享受15日陪产假。 【政策条例】:第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
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