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收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据,可以申请劳动仲裁,也可以直接起诉...
1、诉讼需要证据支持,否则即使诉讼了,法院也不会支持。 2、所以要想诉讼解决,主要想法举证证明欠款或者借债法律关系的存在,及欠款人是谁、欠款...
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原告仅依据借据、收据、欠条等债权凭证提起民间借贷诉讼,被告抗辩已经偿还借款,被告应当对其主张提供证据证明。被告提供相应证据证明其主张后,原告仍应就借贷关系的成立承担举证证明责任。被告抗辩借贷行为尚未实际发生并能作出合理说明,人民法院应当结合借贷金额、款项交付、当事人的经济能力、当地或者当事人之间的交易方式、交易习惯、当事人财产变动情况以及证人证言等事实和因素,综合判断查证借贷事实是否发生。
如果没有欠条或者工资条相对比较困难但是需要你找一些间接证据,比如找到能证明你在那里工作的证据或者是工友的证明
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条的规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动争议其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。”根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条关于普通民事诉讼时效的规定即“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年”一般是两年
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